25 oct, 2009 October 25, 2009
Après le After comparatif de Windows et Linux Comparison of Windows and Linux , je vous propose dans cette deuxième partie de nous concentrer davantage sur le leadership , et en particulier l'attitude du leader (autrement dit le chef, le superviseur ou encore le manager) vis-à-vis de ses subordonnés dans une entreprise. I propose in this second part of our focus on leadership, and particularly the attitude of the leader (ie leader, supervisor or manager) vis-à-vis his subordinates in a company.
On oppose souvent le leader tyrannique qui impose ses idées à coup de fouet au leader charismatique qui inspire à l'action de façon posée et sereine. Often contrasted with the tyrannical leader who imposes his ideas to boost the charismatic leader who inspires action soberly and serene. Le fait est que nous sommes là encore dans une logique où l'influenceur (le leader) a une position dominante par rapport à ceux qu'il veut influencer (ses subordonnés). The fact is that we are again in a logic where the influencer (the leader) has a dominant position in relation to those he wants to influence (subordinates). Il est donc naturellement tenté d' abuser de sa position dominante pour se faire respecter. It is naturally tempted of abusing its dominant position to enforce.
Seulement ici, il faut bien préciser que nous sommes en présence de collaborateurs . Only here, we should be clear that we are dealing with people. Non seulement ce sont des personnes qui ont les mêmes intérêts que le leader, mais en plus ils apportent une partie importante de la matière grise qui donne leur valeur ajoutée aux produits de l'entreprise. Not only are people who have the same interests as the leader, but in addition they provide a significant portion of gray matter that gives added value to the company's products. L'essor du secteur tertiaire fait que nous ne sommes plus en présence d'hommes “robot” de la révolution industrielle comme dans le film “Les temps modernes” de Charlie Chaplin, mais bien d'être intelligents. The growth of service sector that we are no longer in the presence of men "robot" from the industrial revolution as in the film "Modern Times" by Charlie Chaplin, but to be smart. Le leader d'aujourd'hui est donc forcé d'agir avec mesure : être assez ferme pour que le travail avance et assez relâché pour que les employés n'étouffent pas autour de leurs chaînes et contribuent intelligemment au développement de l'entreprise. The leader of today is forced to act with restraint: to be firm enough for the job ahead and relaxed enough so that employees do not stifle their chains around and contribute intelligently to business development.
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20 nov, 2008 November 20, 2008

Les livres sont des instruments de choix pour porter un regard neuf sur le monde. The books are instruments of choice to bring a fresh perspective on the world. Il ya ceux qui font voyager, ceux qui divertissent, ceux qui font réfléchir… et ceux qui font tout à la fois! There are those who travel, those who entertain, those who are thinking ... and those who do everything at once! Certains sont tellement riches d'enseignement qu'on a envie de s'en inspirer, en particulier certains livres de développement personnel . Some are so rich teaching that wants to be inspired, especially some personal development books. Ces livres peuvent nous amener à effectuer un travail sur nous-même afin de changer et vivre une vie plus riche. These books can make us do work on ourselves to change and live a richer life.
C'est sur ce constat qu' Olivier Roland , auteur de It is on this fact that Roland Oliver, author of Habitudes Zen.fr Habits Zen.fr a décidé de créer un nouveau blog dédié cette fois-ci à ces fameux livres. decided to create a new blog dedicated this time to the famous books. Sous le titre explicite “ Under the explicit title " Des livres pour changer de vie Books for changing life “, il se propose donc de nous offrir les revues de ses lectures les plus marquantes. "It is therefore proposed that we offer reviews of its most striking views. Et Olivier est très motivé puisqu'il s'est lancé le défi de lire And Olivier is very motivated since he launched the challenge to read 52 des meilleurs livres de business en 52 semaines 52 best business books in 52 weeks ! !
Les livres en question font partie d'une collection appelée The books in question are part of a collection called Personal MBA Personal MBA , qui est censée contenir tout le savoir qu'on acquière lorsqu'on étudie en vue d'obtenir le fameux diplôme MBA ( Master of Business Administration ). , Which is supposed to contain all the knowledge we acquire when looking to get the famous diploma MBA (Master of Business Administration). Alors bien évidemment, on peut se demander si les auteurs de ces livres sont capables de se substituer à des professeurs expérimentés, et surtout si tout ce savoir accumulé en si peu de temps ne va pas partir en fumée. Then of course, one wonders if the authors of these books are able to replace experienced teachers, especially if all accumulated knowledge in such a short time will not go up in smoke. Mais Olivier est conscient de ces limites et a prévu d'appliquer au maximum les concepts évoqués. But Olivier is aware of these limitations and has plans to implement the highest concepts discussed. Au travers de son entreprise personnelle, qu'il gère déjà depuis 8 ans, il nous propose ainsi de partager ses retours d'expérience tout au long de l'opération. Through his own business, it already runs for 8 years, and we propose to share their feedback throughout the operation. Ce projet ambitieux se présente donc comme un tournant majeur dans sa carrière. This ambitious project presents itself as a major turning point in his career.
A noter aussi la version anglaise du site : “ Note also the English version: " Books that can change your life Books that can change your life “, traduit par l'intermédiaire d'une traductrice offshore embauchée par Olivier. ", Translated through a translator hired by Olivier offshore. Visiblement, cette version du site commence à avoir un certain succès puisqu'un des auteurs des livres du projet, Erika Andersen, l'a repéré et en a profité pour Obviously, this version of the site begins to have some success since the authors of the books project, Erika Andersen has identified and seized the opportunity to offrir une version dédicacée de son livre offer a version of his book autographed ! !
Vous l'aurez compris, ce site n'a donc pas fini de faire parler de lui. You'll understand that this site has not finished talking to him. Et il nous sera très précieux pour découvrir de bonnes pistes de lecture. And it will be very valuable to find good tracks playing.
Bon courage Olivier! Olivier Bon courage!
2 juil, 2008 July 2, 2008

Les The six chapeaux de la réflexion six thinking hats est une méthode qui facilite la résolution de problèmes et la prise de décision au sein d'une équipe. is a method that facilitates problem solving and decision making within a team. Publiée en 1985 par Edward de Bono dans le livre du même nom, elle a depuis conqui de nombreux professionnels. Published in 1985 by Edward de Bono in the book of the same name, has since won numerous professional.
L'un de ses adhérents les plus enthousiastes fût Monsieur Hisushi Shinto, l'ancien leader de l'immense conglomérat japonais des télécommunications : NTT (Nippon Telephone and Telegraph) . One of its most enthusiastic adherents was Hisushi Mr. Shinto, the former leader of the huge Japanese conglomerate telecommunications NTT (Nippon Telephone and Telegraph). Cet illustre dirigeant nommé homme d'affaire de l'année en 1996 fit appliquer la méthode à ses décideurs et constata un effet très bénéfique sur leur façon de penser. This illustrious ruler named businessman of the year in 1996 had applied the method to its makers and found a very beneficial effect on their thinking. Les discussions se révélaient beaucoup plus constructives, plus positives, et les participants étaient beaucoup plus enclins à discuter des idées au lieu de s'asseoir en silence en prenant soin d'éviter toute erreur. The discussions proved much more constructive, more positive, and participants were much more likely to discuss ideas instead of sitting in silence, taking care to avoid error.
Cette méthode est très simple à mettre en oeuvre, tout en restant très efficace. This method is very simple to implement, while being very effective. L'idée est d'imaginer des chapeaux qu'on peut mettre ou enlever à volonté et qui contraignent leur porteur à un certain mode de pensée . The idea is to imagine hats that can turn on and off at will and forcing the holder to a certain mode of thought. On peut aussi demander à une autre personne ou à un groupe d'enlever ou de mettre un chapeau en particulier. We may also ask another person or group to remove or put a hat in particular.
Description des six chapeaux Description of the six hats
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