2008年3月28日
私達はソフトウェアについて昨日話した ChatterBlocker、1つを作成することを可能にする 健全な環境 同僚の望ましくない議論に気づいていないがあるため。 私は1つが少し話すので好む 音楽、刺激および集中を支えるベクトルとして。
個人的に、私は音楽で働くために崇拝する。 それは仕事をと関連付ける手段である 聞く喜び そしてこうしてアマルガムの種類を作ることは2つを書き入れる。 特に1つが疲れている小さいのとき、その精神を刺激し、目覚めさせた動的に残ることを可能にする。 仕事に集中される長い時間に残ってこうして容易がある。
私は一方では音楽が効果をもたらすことができること確認する disturber. そして私はと言う音楽がより積極的なら、上で働けるもっとの前の長い時間を聞かれるべきであることを。 適応のこの期間後に、私達の頭脳はそれの1つが難題に集中しなければならないときそれから抽象的概念を容易に作ることができる。 個人的に、それはzapperの私に私が私の仕事によって完全に吸収されたのでそれアルバムの準全体時々こうして着く。
見るため継続を」
2008年3月27日

記事「12の簡単な方法はあなたの難題から終わることを来るために練習する「、私は発生ソフトウェアをの引用した環境 のように仕事の集中のよい方法。 そしてコメントの Mehdi あること私をリコールされてソフトウェアは種類で考慮した: ChatterBlocker. こうしてそれおよびここに私の印象テストされるI…
雑談のブロッカーは穏やかな環境で働く贅沢を持っていないおよび特に規則的に妨げられる人々特に作成された人々のために 絶え間のない議論 非常に分離したない同僚。
ソフトウェアの原則はこの包囲された喧騒をすべてカバーすることむしろ一種のの溶かすでなく バックグラウンドノイズ inintelligible。 この意思とのそれは鳥、簡単なメロディーまたは遠隔声の歌のような様々な音源を混合することを提案する。 この環境に集中している間、主としてより多くのチャンスがのある望ましくない会話に気づいていないがあるため.
見るため継続を」
22 mar, 2008

Il y a 3 semaines, j’ai initié un projet collaboratif visant à créer une liste des blogs francophones sur le développement personnel. Le principe : citer tous les blogs que vous connaissez sur le sujet dans les commentaires de l’article. Vous avez été nombreux à participer et il semble qu’on ait réuni à ce jour une liste représentative des blogs de la communauté.
Voici quelle a été ma manière de procéder pour réunir cette liste :
- Pour chaque site soumi, j’ai d’abord vérifié que le site est bien un blog. Par exemple, les sites qui ne contiennent que quelques pages statiques pour présenter l’activité d’un coach en développement personnel n’ont pas été retenus.
- J’ai vérifié aussi que le thème du blog était approprié. Ce n’est pas une tâche aisée car comme le dit Laurent, chacun a sa propre définition du développement personnel. Ce qui est certain, c’est qu’on attend d’un blog sur le développement personnel de nous fournir des conseils et pas uniquement des faits. Le thème doit aussi se rapprocher d’un des domaines du développement personnel.
- Pour chaque blog, j’ai ensuite récupéré le nom de l’auteur et ses coordonnées afin de prendre contact et parler un peu du projet (pour ceux que je n’ai pas encore contactés, vous pouvez m’écrire sur argancel [à] ceclair.fr).
- Enfin, via les blogolistes ou les commentaires, j’ai essayé de trouver d’autres blogs en relation avec le développement personnel.
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4 sept, 2007

L’américain David Allen est un homme comblé. Grâce à la méthode Getting Things Done, il est parvenu à enthousiasmer les foules et à faire prospérer sa propre société fondée en 1996.
Rappelons-le encore, Getting Things Done est un ensemble de conseils qui vous aident à garder le contrôle de vos tâches quotidiennes sans le stress.
Je vous propose aujourd’hui de nous intéresser à l’histoire de cet homme et à la naissance de GTD grâce à un excellent article de CNNMoney.com : Lire la suite »